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龙岩市城bob综合体育官网app下载设出资发展有限公司
建筑项目信用考核管理办法
(试行)
为进一步增强建筑市场从业单位的守法、诚信意识,引导AYX爱体育建筑市场健康、有序发展,根据国家有关法律法规及规章规定,以及《福建省建筑AYX爱体育质量安全动态管理办法(试行)》(闽建建[2009]39号文),结合公司实际,特制定本办法。
一、适用范围:本办法适用于我司所有在建项目的项目法人,包括施工、监理等市场主体。
二、 评价内容
以施工过程AYX爱体育实体质量和施工安全文明为重点,对建筑施工企业质量安全管理职责及AYX爱体育项目实体质量安全文明行为进行全面评价。施工单位质量安全文明施工行为评价包括严重不良行为、履约行为、质量安全管理行为、工地建筑、施工工艺等五类评价内容。监理单位质量安全文明施工行为评价包括严重不良行为、履约行为、管理行为、过程控制等四类评价内容。考核工作坚持日常考核与年度考核相结合的原则,严格遵照本办法公开、公平、公正进行。
三、 评价周期及考核内容
(一)考核方式分为日常考核与年度考核两种,采取直接考核定级和综合评分定级相结合的双重考核方式。在考核年度期内在建时间达2个月及以上的项目,参与该年度的综合评分定级和直接考核定级。
日常考核针对被考核单位日常工作情况、项目人员考勤情况、每周期诚信评价工作情况和专项检查情况,定期或不定期进行。年度考核针对被考核单位日常考核和全年度工作情况。
(二)考核工作主要包括以下内容:
1、对施工单位主要考核履约情况、AYX爱体育进度、质量、安全、文明施工实施情况和资金使用情况等;
2、对监理单位主要考核履约情况、AYX爱体育进度、质量、安全、出资的控制和计量支付情况等。
3、考核从业单位在合同履约期间是否存在违反《im体育运动平台文件》规定或合同约定以及出现违法违纪等其他不守信用行为。
(三)考核标准
日常考核满分为100分,采用倒扣分制。考核得分在90分及以上的为优秀;80分至89分的为良好;70分至79分的为合格;60分至69分的为基本合格;60分以下(不含60分)的为不合格。各考核分项具体所占分值、评价内容和扣分标准详见考核附表2。
1、日常考核有一次以上(含一次)为不合格的,或者日常考核没有一次以上(含一次)为优秀的,年度考核不能为优秀;
2、日常考核连续两次或累计三次为不合格的,年度考核为不合格。
3、从业单位存在严重不良行为的,可直接定级为不合格,具体严重不良行为定义可见附件2。
4、年度考核信用等级为优秀的从业单位,公司将采取书面表扬、嘉奖、通报上级等多种方式予以鼓励,在非招投标项目中公司可参考信用考核结果进行优先考虑。年度考核信用等级为不合格的从业单位,公司将约谈法人代表。
5、如被评为省、市级文明工地,从业单位在年度信用考核中可适当加分,如有其他相关奖项或者突出表彰的也可适当加分,具体内容详见附件2。
四、 监督管理
公司负责审定并公布从业信用考核定级结果,并将定期向龙岩市住建局、bob综合体育登录平台网站等上级主管部门汇报,由公司质安科具体负责实施所有项目从业单位的信用登记、考核工作。 建筑市场从业单位信用考核遵循“公开、公平、公正”的原则,以法律法规及规章为准则,以事实为依据,对从业单位的信用情况进行客观、准确的考核评定。各项目负责人应及时督促相关单位录入相关信息,保证从业单位和从业人员业绩档案信息的及时性、准确性。
公司每年年终组织对从业单位进行考核,并确定其信用等级。建筑市场从业单位信用综合评分定级工作以年度为周期,每年进行一次,考核结果在下一年年初公布。
五、其他
参与建筑市场信用考核评分的工作人员,应本着实事求是的原则,公正、客观地开展信用考核工作,并严格遵守有关廉政规定。对未执行本办法有关规定的,公司将通报至bob综合体育登录平台网站,情节严重的,还将通报市住建局。
本办法解释权归龙岩市城bob综合体育官网app下载设出资发展有限公司。
本办法自印发之日起施行。
附件:1、《直接考核定级申报表》
2、《信用考核内容及评价标准》
附件1
直接考核定级申报表
直接考核定级提出单位(公章)
一、定级对象 |
项目名称 |
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从业单位性质(施工、监理) |
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从业单位名称 |
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二、违反信用的行为 |
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三、定级依据及级别 |
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四、项目负责人意见 |
(签字) 年 月 日 |
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五、质安科 意见 |
(签字) 年 月 日 |
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六、公司意见 |
(公章) 年 月 日
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注:直接考核定级提出单位填写第一、二、三项,并报送龙岩市住建局、龙岩市bob综合体育登录平台网站审核或认定。